Presentazione
Durata
Da Dom 1 Ottobre 2023 a Ven 31 Maggio 2024
Descrizione del progetto
Il "Corso di formazione sugli aspetti della previdenza complementare e le connessioni con il trattamento di fine rapporto" è un programma formativo mirato a fornire conoscenze dettagliate e approfondite riguardo agli aspetti della previdenza complementare e alle connessioni con il trattamento di fine rapporto. Il corso è progettato per un pubblico interessato alle dinamiche della previdenza aziendale, alle strategie di investimento, e agli impatti sul trattamento di fine rapporto dei dipendenti. Attraverso lezioni, materiali informativi e sessioni pratiche, i partecipanti acquisiranno una comprensione completa di come la previdenza complementare influenzi la gestione del trattamento di fine rapporto e possa essere integrata in una strategia più ampia di gestione delle risorse umane.
Obiettivi
- Fornire conoscenze approfondite: Offrire ai partecipanti un'approfondita comprensione degli aspetti della previdenza complementare, inclusi i vari strumenti e schemi disponibili.
- Analizzare le connessioni con il trattamento di fine rapporto: Esaminare dettagliatamente come le scelte in materia di previdenza complementare possono influenzare il trattamento di fine rapporto dei dipendenti e le implicazioni a livello aziendale.
- Approfondire strategie di investimento: Illustrare le strategie di investimento legate alla previdenza complementare, consentendo ai partecipanti di valutare le opzioni disponibili e prendere decisioni informate.
- Comprendere gli impatti sulla gestione delle risorse umane: Analizzare come l'implementazione di schemi di previdenza complementare possa influire sulla gestione delle risorse umane, inclusa la retention del personale e la gestione delle aspettative dei dipendenti.
- Fornire sessioni pratiche: Integrare il corso con sessioni pratiche, esercizi e casi studio che consentano ai partecipanti di applicare le conoscenze acquisite a situazioni reali.
- Promuovere la consapevolezza dei partecipanti: Sensibilizzare i partecipanti sulla rilevanza della previdenza complementare nell'ambito della gestione complessiva delle risorse umane e nell'ottica di un approccio integrato al trattamento di fine rapporto.
